Page 22 - Initiativbanking

UNTERNEHMEN FACHKRÄFTEMANGEL
Freie Stellen als Wachstumsbremse
Der Fachkräftemangel wird für Deutschlands Mittelständler immer mehr zum Problem: Nach einer aktuellen Umfrage der GfK im Auftrag der DZ BANK hat bereits jedes zweite mittelständische Unternehmen große Schwierigkeiten, quali zierte Mitarbeiter zu nden. Befragt wurden dafür jüngst deutschlandweit 800 Unterneh- men aller Branchen mit einem Umsatz zwischen 500.000 Euro und 125 Millionen Euro. Der Mangel an Fachkräften wird zunehmend zur Wachstumsbremse für den deutschen Mittelstand. Anders gesagt:
Die Firmen können ob des größer werdenden Personalmangels nicht so dynamisch agieren, wie sie es eigentlich vorhaben. Die positive Botschaft: Deutschlands Mittelständler nehmen die Herausforderung Fachkräftemangel nicht schicksalhaft hin, sondern sie handeln. Die Investitionen in die Aus- und Weiterbildung der Beschäftigten sowie die Digitalisierung des eigenen Geschäftsmodells sind längst wichti- ger als Investitionen in neue Maschinen, Fuhrparks oder Fabrikhallen. Die zentralen Ergebnisse der Umfrage im gra schen Überblick.
3. Doch
61 PROZENT DER FIRMEN
sagen:
„Uns fehlen Arbeitskräfte“ für das Umsetzen und Realisieren von Investitionen.
Zum Vergleich: Nur 6 PROZENT beklagen eine fehlende Finanzierung.
4. FIRMEN SUCHEN NEUE FACHKRÄFTE ...
Geplante Veränderung bei der Mitarbeiterzahl
1.
weniger Investitionen
7%
im gleichen Umfang wie bisher 56 %
DIE ZUVERSICHT IST GROSS ...
Investitionsbereitschaft in den nächsten drei Jahren
mehr Investitionen
38%
2. ... UND KÖPFE WERDEN
WICHTIGER ALS MASCHINEN.
Im Vordergrund stehende Investitionen
Mehrfachnennungen möglich
Mitarbeiter bzw. Aus- und Fortbildung
Digitalisierung/Software Maschinen/Ausrüstung
Bau von Geschäftsräumen
Forschung und Entwicklung
Neue Standorte (im Inland/im Ausland)
83% 69%
68%
Mehrfachnennungen möglich
ausbauen
in ähnlichem Umfang beibehalten
32% 30%
14%
34% 64%
reduzieren 2%
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Illustrationen: aticon.com