VON DER ONLINE-BEWERBUNG BIS ZUM VERTRAGSABSCHLUSS

Bewerbungs- und Auswahlprozess im Überblick für ...

AKTUELLER HINWEIS


Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

bitte bewirb dich weiter für deine Wunschposition in unserem Unternehmen.

Um dich und unsere Mitarbeiter nicht zu gefährden haben wir den Bewerbungsprozess so umgestellt, dass keine Anreise an einen unserer Standorte notwendig ist. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.  

 

Bewerbungs- und Auswahlprozess für Trainees

Online-Bewerbung

  • Du wählst dein Zielprogramm in unserer Jobbörse aus und startest nach Anlage eines Benutzerkontos mit der Hinterlegung deiner Bewerbung.
  • Die Eingabe deiner Daten und das Hochladen deiner Unterlagen dauert ca. zehn Minuten. Das Zwischenspeichern der Daten ist möglich.
  • Nach erfolgreichem Abschluss der Online-Bewerbung erhälst du eine Bestätigung per E-Mail.

 

Bewerbungssichtung

  • Innerhalb eines Zeitfensters von drei bis fünf Wochen erhälst du von uns eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.
  • Hat uns deine Bewerbung überzeugt, laden wir dich im ersten Schritt per E-Mail zu einem zeitversetzten Videointerview ein.


Zeitversetztes Videointerview

  • Wir haben unsere Fragen für dich aufgezeichnet. Innerhalb eines vorgegebenen Zeitfensters von ca. sieben Tagen kannst du diese abrufen und mit einem Video beantworten - zu jeder Zeit, überall.
  • Bevor du dein Video aufnimmst, erklären wir dir den Ablauf und du kannst prüfen, ob alles funktioniert.
  • Das Interview dauert ca. 20 Minuten.


Digitales Assessment-Center

  • Konntest du uns auch im zeitversetzen Videointerview überzeugen, erhältst du eine weitere Einladung per E-Mail zu unserem digitalen Assessment Center, das unser Präsenz-Assessment Center aktuell ersetzt. Ein persönliches Erscheinen ist im Rahmen deiner Bewerbung derzeit also nicht notwendig.
  • Dich erwartet ein Live-Videointerview, dem verschiedene online und offline zu lösende Aufgaben vorgeschaltet sind.
  • Nach Abschluss des Interviews, sind wir bemüht, dir noch taggleich ein Feedback und unsere Entscheidung über ein Vertragsangebot mitzuteilen.


Vertragsabschluss

  • Nach einer mündlichen Vertragszusage im Anschluss an das digitale Assessment-Center, senden wir dir ca. eine Woche später deine Vertragsunterlagen zu.
  • Wir freuen uns auf die Rücksendung innerhalb einer Zweiwochenfrist.

Bewerbungs- und Auswahlprozess für Praktikanten und Rechtsreferendare

Online-Bewerbung

  • Du wählst eine Praktikantenausschreibung oder die Initiativbewerbung für Praktikanten in unserer Jobbörse aus und startest nach Anlage eines Benutzerkontos mit der Hinterlegung deiner Bewerbung.
  • Die Eingabe deiner Daten und das Hochladen deiner Unterlagen dauert ca. zehn Minuten. Das Zwischenspeichern der Daten ist möglich.
  • Nach erfolgreichem Abschluss der Online-Bewerbung erhälst du eine Bestätigung per E-Mail.

 

Bewerbungssichtung

  • Innerhalb eines Zeitfensters von drei bis fünf Wochen erhälst du von uns eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.
  • Hat uns deine Bewerbung überzeugt, laden wir dich per E-Mail zu einem Telefoninterview ein.


Telefoninterview

  • Du führst mit einem Programmverantwortlichen aus dem Bereich Personal und/oder einem Ansprechpartner des Fachbereichs, für den du dich beworben hast, ein Telefoninterview.
  • Dieses Gespräch gibt auch dir Gelegenheit, mehr über das ausgeschriebene Praktikum zu erfahren und deine Fragen zu stellen.


Vertragszusendung

  • Konntest du im Telefoninterview überzeugen, senden wir dir ca. zwei Wochen später die Vertragsunterlagen zu.
  • Wir freuen uns auf eine Rücksendung der Unterlagen innerhalb einer Zweiwochenfrist.