VON DER ONLINE-BEWERBUNG BIS ZUM VERTRAGSABSCHLUSS

Bewerbungs- und Auswahlprozess im Überblick für ...

AKTUELLER HINWEIS


Liebe Bewerbin, lieber Bewerber,

bitte bewirb dich weiter für deine Wunschposition in unserem Unternehmen.

Um dich und unsere Mitarbeiter nicht zu gefährden, arbeiten wir daran, unseren Auswahlprozess so umzustellen, dass keine Anreise deinerseits im Rahmen deiner Bewerbung notwendig wird.  

Bitte habe noch ein wenig Geduld. Im Folgenden findest du derzeit noch unsere
Standardprozesse, in Kürze aber aktuelle Informationen zum neuen Ablauf des Auswahlverfahrens.

 

Bewerbungs- und Auswahlprozess für Trainees

Online-Bewerbung

  • Du wählst dein Zielprogramm in unserer Jobbörse aus und startest nach Anlage eines Benutzerkontos mit der Hinterlegung deiner Bewerbung.
  • Die Eingabe deiner Daten und das Hochladen deiner Unterlagen dauert ca. zehn Minuten. Das Zwischenspeichern der Daten ist möglich.
  • Nach erfolgreichem Abschluss der Online-Bewerbung erhälst du eine Bestätigung per E-Mail.

 

Bewerbungssichtung

  • Innerhalb eines Zeitfensters von drei bis fünf Wochen erhälst du von uns eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.
  • Hat uns deine Bewerbung überzeugt, laden wir dich im ersten Schritt per E-Mail zu einem Videointerview ein.

 

Videointerview

  • Innerhalb eines vorgegebenen Zeitfensters von 7 Tagen kannst du dein Videointerview aufnehmen - zu jeder Zeit, überall.
  • Das Interview dauert ca. 20 Minuten.


Assessment-Center

  • Konntest du uns auch im Video-Interview überzeugen, erwartet dich ein abwechslungsreicher Tag mit verschiedenen Herausforderungen, der auch dir Gelegenheit gibt, uns kennenzulernen.
  • Am Ende des Tages erhälst du direkt ein persönliches Feedback und bei erfolgreicher Teilnahme auch ein mündliches Vertragsangebot von uns.


Vertragsabschluss

  • Nach der mündlichen Vertragszusage am Ende des Assessment-Center, senden wir dir ca. eine Woche später deine Vertragsunterlagen zu.
  • Wir freuen uns auf die Rücksendung innerhalb einer Zweiwochenfrist.

Bewerbungs- und Auswahlprozess für Praktikanten und Rechtsreferendare

Online-Bewerbung

  • Du wählst eine Praktikantenausschreibung oder die Initiativbewerbung für Praktikanten in unserer Jobbörse aus und startest nach Anlage eines Benutzerkontos mit der Hinterlegung deiner Bewerbung.
  • Die Eingabe deiner Daten und das Hochladen deiner Unterlagen dauert ca. zehn Minuten. Das Zwischenspeichern der Daten ist möglich.
  • Nach erfolgreichem Abschluss der Online-Bewerbung erhälst du eine Bestätigung per E-Mail.

 

Bewerbungssichtung

  • Innerhalb eines Zeitfensters von drei bis fünf Wochen erhälst du von uns eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.
  • Hat uns deine Bewerbung überzeugt, laden wir dich per E-Mail zu einem Telefoninterview ein.


Telefoninterview/Vorstellungsgespräch

  • Du führst mit einem Programmverantwortlichen aus dem Bereich Personal und/oder einem Ansprechpartner des Fachbereichs, für den du dich beworben hast, ein Telefoninterview oder ein Vorstellungsgespräch in der jeweiligen Niederlassung.
  • Dieses Gespräch gibt auch dir Gelegenheit, mehr über das ausgeschriebene Praktikum zu erfahren und deine Fragen zu stellen.


Vertragszusendung

  • Konntest du im Telefoninterview überzeugen, senden wir dir ca. zwei Wochen später die Vertragsunterlagen zu.
  • Wir freuen uns auf eine Rücksendung der Unterlagen innerhalb einer Zweiwochenfrist.